Beneficios de las buenas prácticas ambientales.

30 May

BUENAS PRÁCTICAS MEDIOAMBIENTALESLlevamos unos meses convulsos en el tema de la gestión de la calidad y del medioambiente, gracias sobre todo, a los escándalos que se van destapando en automoción: muchos fabricantes, tal vez todos…, han falseado de una u otra manera los parámetros de consumo de sus coches.

Parece que se invierte más tiempo en trampear y engañar que en innovar en la dirección correcta y que incluso como consumidores estamos desprotegidos, ya que hace unos días se conocía una de las primeras sentencias en España por el escándalo de Wolkswagen y el juez le quitaba la razón al usuario, ya que no acreditaba una gran preocupación por el medioambiente y que, al fin y al cabo, el coche funcionaba bien. Si yo me compro un coche que, en principio, contamina menos y, por lo tanto, consume menos combustible y resulta que no lo cumple, al menos me suena a publicidad engañosa.

Está claro los sistemas de gestión en si mismos no son ni malos ni buenos, simplemente son un reflejo de quien los maneja y los implanta o gestiona: si lo hacen personas honradas que no solo piensan en el papelito/sello y en la cuenta de resultados, funcionarán mejor que si solo hacen que el sistema exista de cara a la galería y a la inspección. Así muchos trabajadores y ciudadanos los siguen viendo como un comedinero o una entelequia que solo les complica la vida, sobre todo en empresas que se ven obligadas por sus clientes y por imagen a implantar estos sistemas y que no ven más allá de “me lo piden los requisitos de mi cliente”.

A veces parece una obsesión por certificarse, por pasar la inspección, por acreditarse… y da la impresión que ese es el fin último: pasar el trámite, da igual que el sistema funcione o no, simplemente que sea aparente, pero recuerda “La mujer del Cesar, no solo debe ser honrada, si no parecerlo”.

A lo mejor, resulta que hay empresas que un sistema de gestión de la calidad, de la prevención o del medioambiente se les viene grande y tienen que empezar por cosas básicas, pero no por ello menos efectivas, efectivamente estoy hablando de las buenas prácticas. En el caso del medioambiente podemos conseguir grandes éxitos de gestión con una mínima inversión haciendo que, hasta el trabajador más recalcitrante a aplicarlas, acabe por usarlas e incluso disfrutarlas. Veamos algunas razones por las que las buenas prácticas medioambientales pueden ser la punta de lanza de un futuro sistema de gestión en una empresa o el “aceite” que ayude a engrasar todo el sistema:

  • Son baratas: ¿De verdad no tienes tiempo o presupuesto para unas pequeñas charlas de sensibilización para tu plantilla? Tal vez pequeños correos internos con breves consejos, unos carteles sencillos en puntos estratégicos o incluso mensajes pregrabados por megafonía cada cierto tiempo no harán que tus presupuestos se disparen.
  • Son sencillas: Muchas son soluciones que solo precisan un poco de cordura, no necesitarás un equipo de asesores, ni a un gurú, a veces pueden surgir del buzón de sugerencias, de preguntarle a la plantilla o de soluciones que vienen de casa.
  • Son eficaces: Debido a su sencillez y su rápida aplicación su eficacia está probada.
  • Son participativas: Favorecen su aplicación pues el personal se implica y aporta sus propias soluciones, además algunas son de uso en el hogar, así que ¿si lo haces en casa porque no hacerlo en tu segundo hogar que es la empresa o viceversa?
  • Pueden convertir un residuo en un ingreso: ¿Qué te parece si te pones de acuerdo con tu gestor de residuos para separar las latas de aluminio de refrescos del resto de residuos urbanos? Con el beneficio que tu gestor obtiene, puede ponerte contenedores gratis para el reciclado. Tal vez los residuos vegetales de tu empresa se puedan convertir en compost o incluso en biomasa para calderas y contribuir así en reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, al no usar diésel de calefacción.
  • No necesita una validación externa: Es tu política interna de la empresa, y si funciona es un beneficio que solo valoras tú, no necesitas que nadie venga de fuera a cobrarte por una visita y a ponerte un sello vistoso (y a veces “simplemente comprado”).
  • Puedes ponerlas como objetivos de tus políticas de calidad: Una forma de hacer que la plantilla esté implicada siempre al máximo, en la consecución de un objetivo común en beneficio de todos.
  • Puedes encontrar soluciones a tus problemas medioambientales simplemente con observación: Siempre te quejas de que los palés viejos de tu empresa ocupan espacio y no te los recogen todo lo rápido que querrías ¿te acuerdas que este fin de semana fuiste a una cafetería moderna cuyo mobiliario está hecho con palés? EUREKA… seguro que encuentras rápidamente una empresa que fabrica muebles con palés viejos y que te los retirará rápidamente y pagándote por ellos o resulta que te amuebla de un modo divertido y diferente la zona de descanso de tus trabajadores.

Recuerda, para hacer las cosas bien, muchas veces la solución la tienes más cerca de lo que crees y de una manera bastante asequible, solo hay que observar y pensar un poco.

Damián Cuadrado Rodríguez

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