Algunos errores que no debes cometer en una formación.

29 Dic

Formación

En otra ocasión escribí un post sobre algunos trucos para impartir formación que fue bastante visitado y compartido, así que hoy hablaremos de algunos errores que no deberías cometer en una formación de prevención de riesgos o de cualquier otra materia: 

* Ser un formador anónimo y no representar a ninguna empresa: Tienes un nombre, una historia laboral y representas a alguna empresa ¿que tal si te presentas y presentas a tu empresa?: vas a pasar varias horas compartiendo tu tiempo con más personas por lo que debes presentarte adecuadamente, recuerda se humilde, aunque seas premio nobel y el más afamado de tu campo, vienes a enseñar no a pasarte de listo ni dejar a nadie en evidencia si  descubres que hacen algo mal.

* Dar la impresión de que vienes a soltar tu rollo y punto: Preguntas como ¿Qué, venís a por el papelito? o afirmaciones como “luego hay un examen pero ya os digo yo las respuestas” harán que pierdas tu autoridad y simplemente serán unas horas en las que tus alumnos pasan el tiempo y tu te ganas unos euritos, ya se tienes que comer pero ¿qué tal si entiendes la formación como algo útil para el alumno y no solo un dinero para ti?

* Bienvenido a los tiempos modernos: Tienes ordenador y cañón ÚSALO!!!! y procura que tu material didáctico sea actualizado: normas desfasadas, documentos viejos y por todos conocidos no ayudan a seguir tus explicaciones, al contrario ayudan a desconectar. Revisa tus materiales de vez en cuando y añade detalles curiosos y novedosos. Ah y no se te ocurra darle a los alumnos la documentación en papel y tener la brillante idea de que la lean en voz alta: no es un curso de lectura y puede ocurrir que algunos de tus alumnos tengan dificultades para leer con lo cual habrá gente que ponga su musiquita interior y pase de ti.

* No tener ni idea de lo que vienes a impartir: Todos alguna vez dimos por primera vez una formación, pero al menos infórmate, lee el material que te han suministrado si no era tuyo ya que puede haber errores, datos incoherentes o que en caso de una duda te pueden dejar en evidencia. Nadie nació aprendido pero está claro que tampoco vale leer lo que proyectas en la pizarra y ¡tirarse a la piscina!!!!. Recuerdo un caso de un curso al que asistí como alumno en el que el formador/deformador decía que los trabajos en caliente eran “aquellos que surgían sobre la marcha” , claro los trabajos que generan chispas o calor como la soldadura, el corte y pulido son trabajos improvisados que surgen sobre la marcha, he de reconocer que fue un curso digno de un expediente X o de un programa de cámara oculta y una gran inspiración para ejemplos de que no hacer durante una formación…

* Hablar de cosas que no tienen nada que ver con la formación: A veces debes romper un poco el ritmo y hablar de cosas triviales y banales que no tienen que ver, pero si pasas más tiempo hablando de cualquier cosa menos de lo que debes es posible que lo tuyo sea ir al club de la comedia o hacer monólogos, además parecerá que estas buscando ganar tiempo para cumplir tu horario.

* Ser el último en llegar y el primero en irte: Debes dar ejemplo y ya tener todo listo para cuando lleguen tus alumnos y si al terminar el curso alguien necesita aclaraciones o información adicional no des la impresión de que te quieres ir a todo correr, párate un poco, la gente lo agradece y dale tu correo para ampliar la información que precise.

* Dar una formación relacionada con tareas peligrosas como quien habla del tiempo: Un curso de atmósferas explosivas, espacios confinados, manejo de maquinaria, riesgo eléctrico/químico/biológico, montaje de estructuras… esas formaciones cuyo fin es trabajar con seguridad en entornos o con maquinaria peligrosa no puede ser impartido de modo indolente o como si fuera un curso de hacer “empanadas de zamburiñas“: en tus manos está facilitar la asimilación de conocimientos que pueden ser la diferencia entre un trabajo seguro o un seguro accidente.

Ser formador tiene sus responsabilidades, no es solo ganarte un sueldo, también es ayudar a la tus alumnos a asimilar conocimientos que, en situaciones como en el caso de la prevención de riesgos, pueden salvarles la vida y hacer que de verdad la prevención adquiera el valor que debe dentro de la realidad laboral.

Damián Cuadrado Rodríguez.

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10 comentarios to “Algunos errores que no debes cometer en una formación.”

  1. Susana Almoguera mayo 3, 2015 a 12:38 pm #

    Totalmente de acuerdo teniendo en cuenta ante todo que los problemas a los cuales nos estamos enfrentando como consultores son los siguientes,
    No haber tenido suficiente tiempo material para preparar las sesiones
    Falta de conocimiento del uso de medios tecnológicos como ordenadores, proyectores y pizarras eléctricas.
    No hacer a los alumnos suficientemente participativos durante las sesiones.

    • Damián Cuadrado mayo 3, 2015 a 4:39 pm #

      Muchas gracias por el comentario, Susana. Efectivamente, esos que comentas son algunos de los problemas que se puede encontrar un formador, ya que muchas veces los que nos contratan creen que todo lo tenemos “en conserva” y que solo es copiar y pegar, es cierto, hay formaciones que son típicas, pero ¿que pasa cuando es algo novedoso o hay que orientarlo de otra manera y encima es “para ayer”?. También falla el no saber motivar a los alumnos y soltar la charla magistral y listo, lo cual hace que los alumnos vengan desganados a la formación. A veces es un círculo vicioso: las malas formaciones crean alumnos desmotivados y esto a su vez socava al formador por mucho empeño que ponga y si a eso le añadimos exceso de titulitis y de “exceso de experiencia” por parte de aquellos que creen que no puede haber nadie que sepa más que ellos, así luego la gente se inventa los títulos con su escaner y la fotocopiadora o ves mucho curriculum que no se corresponde con la realidad y se pavonea de cursos, carreras y másters que nunca hizo ocupando puestos importantes o pretendiendo formar a otros. Saludos

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